保育形態を変えた理由

なぜ、保育形態を変えたのですか?

と、聞かれるときがあります。

 

当園では開園当初、1人1担任制の一斉保育を行っていましたが

約15年近く前にこのようなチーム保育、選択性保育の形態変えました。

 

認定こども園には「教育・保育要領」という保育の基本があり

原則、その方法に則って保育をするように決められています。

 

 

それを読み込むと、従来の一斉保育よりも

チーム保育、選択性保育の方が

子ども達の発達に適しているのではないかと考えました。

 

また、世界の多くの国では(私が視察したのはドイツとシンガポールだけですが)

このような一斉保育を行っている国は殆どないことを知りました。

 

また、少し前の資料になりますが

「企業が選考にあたって重視した点」というアンケートには

10年連続で「コミュニケーション能力」

次に「主体性」、「チャレンジ精神」「協調性」「誠実性」と続きます

 

「子ども同士の関わりの中から育つもの」

を、大切にしたいという思いがあります。

 

toyoda izumi

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