なぜ、保育形態を変えたのですか？
と、聞かれるときがあります。
当園では開園当初、１人１担任制の一斉保育を行っていましたが
約１５年近く前にこのようなチーム保育、選択性保育の形態変えました。
認定こども園には「教育・保育要領」という保育の基本があり
原則、その方法に則って保育をするように決められています。
それを読み込むと、従来の一斉保育よりも
チーム保育、選択性保育の方が
子ども達の発達に適しているのではないかと考えました。
また、世界の多くの国では（私が視察したのはドイツとシンガポールだけですが）
このような一斉保育を行っている国は殆どないことを知りました。
また、少し前の資料になりますが
「企業が選考にあたって重視した点」というアンケートには
１０年連続で「コミュニケーション能力」
次に「主体性」、「チャレンジ精神」「協調性」「誠実性」と続きます
「子ども同士の関わりの中から育つもの」
を、大切にしたいという思いがあります。
toyoda izumi
